Wspólnicy spółek z ograniczoną odpowiedzialnością mają do wyboru inne formy uczestnictwa w działalności spółki. Jednym z ciekawszych rozwiązań, jakie zyskuje na popularności, są świadczenia niepieniężne. Choć często są pomijane, w rzeczywistości stanowią znaczący element umowy spółki i mogą mieć gigantyczne znaczenie także dla wspólnika, jak i samej spółki. Warto przyjrzeć się, co dokładnie oznaczają te świadczenia i jak mogą wpływać na funkcjonowanie przedsiębiorstwa.

Świadczenia niepieniężne to różnego rodzaju zasoby, jakie wspólnik wnosi do spółki, lecz nie są one wyrażone w gotówce. Mogą to być różnego rodzaju usługi, prawa, know-how, czy nawet czas poświęcony na działalność spółki. Tego typu świadczenia są coraz częściej wykorzystywane w kontekście rozwijających się firm, jakie nie zawsze mają wystarczająco sporo kapitału, aby inwestować w gotówkę, lecz posiadają inne cenne zasoby, jakie mogą przyczynić się do rozwoju spółki.

Przykładem mogą być usługi doradcze, marketingowe, czy prace związane z budowaniem marki i relacji z klientami. Wspólnicy, którzy posiadają odpowiednią wiedzę, doświadczenie lub sieć kontaktów, mogą zaoferować spółce te zasoby w formie świadczeń niepieniężnych. Tego typu rozwiązanie pozwala na zwiększenie wartości spółki, bez konieczności dokonywania gigantycznych wydatków finansowych, co jest szczególnie istotne w początkowej fazie działalności.

Warto również zwrócić uwagę na to, iż świadczenia niepieniężne mogą być włączone do umowy spółki z o.o. jako wkład, który zostanie uznany w ramach określenia wartości poszczególnych udziałów wspólników. Tego typu wkłady mogą być niezmiernie odpowiednie, bowiem nie zawsze liczy się tylko wysokość wniesionego kapitału, lecz również wartość dodaną w postaci wiedzy, doświadczenia, czy pomocy przy rozwoju. Jednakże, aby takie świadczenie niepieniężne było uznane przez spółkę, istotne jest, aby było ono jasno określone w umowie i miało odpowiednią wartość rynkową, co może wymagać oceny przez biegłego.

Podsumowując, świadczenia niepieniężne stanowią elastyczną opcję dla wspólników w spółce z o.o., którzy chcą wnieść wartość do działalności bez konieczności inwestowania gotówki. Mogą one przyczynić się do dynamicznego rozwoju spółki, wnosząc nie tylko kapitał, lecz zarówno wiedzę, doświadczenie oraz inne cenne zasoby. Przed podjęciem decyzji o takiej formie udziału w spółce, pożądane byłoby jednak dokładnie zapoznać się z jej regulacjami prawnymi oraz skonsultować się z stosownym specjalistą, aby zabezpieczyć interesy wszystkich stron.

Oto ta firma: https://kancelaria-wiszniewska.pl/powtarzajace-sie-swiadczenia-niepieniezne-wspolnika-w-spolce-zoo.html